職務経歴書を記入する場合、自分がどのような人物なのかを明確にする必要があります。
その為に自分の経歴や性格を整理しましょう。志望理由を明確に、簡潔に求められる場合があります。こんな能力を活かせるなど自己アピールを考えておくと良いでしょう。

　職務経歴書とは過去の職場においての活動内容、キャリアをアピールするものです。また履歴書には書ききれないポイントをアピールするものでもあります。

　正社員の面接時には明確に答えられないといけないポイントがあります。最低限、その質問には答えられる様に自己分析を行った上で面接に臨みましょう。
例・志望理由・前職での成功体験、失敗体験・長所と短所について・簡潔な自己紹介など

　求人に記載されていない項目は面接時質問しておくと良いでしょう。
正社員の場合、給与・雇用条件など長期的な問題となる場合があるので、入社前にクリアしておくと良いでしょう。後にトラブルになりかねない、敏感な問題ですので質問すべき項目です。
その他、合否の期日、連絡方法は確認しておくと良いでしょう。